产品分析框架决定量什么、指标之间怎样关联、哪种分析回答哪个问题。本文对比北极星、AARRR、HEART、指标树和待完成的任务,给出从目标到事件的五个搭建步骤,并用一棵指标树解释为什么北极星的增速只有活跃账户的一半。
读完你会知道
- 把目标 → 指标 → 行为 → 事件连起来
- 一个北极星,加三到五个输入指标
- 把北极星写成输入指标的公式
- 每个指标都要有事件、负责人和复盘频率
- 框架可以组合使用
什么是产品分析框架?
产品分析框架是一套结构化的方法:决定产品里要量什么、指标之间怎样关联、哪种分析回答哪个问题。它把公司目标连到少数几个指标,把指标连到用户行为,再把行为连到埋点事件。没有框架,团队会去跟踪最容易拿到的数据,最后图表很多、决策很少。
实用的框架有四层:目标 → 指标 → 行为 → 事件,再加上一套复盘它们的节奏。
常见的产品分析框架对比
| 框架 | 结构 | 适合 | 要注意 |
|---|---|---|---|
| 北极星 + 输入指标 | 一个反映已交付价值的指标,加 3–5 个驱动它的输入指标 | 让团队围绕价值对齐 | 选出的北极星其实是收入 |
| AARRR(海盗指标) | 获客、激活、留存、推荐、收入 | 增长团队找出最弱的环节 | 把旅程当成线性的 |
| HEART(Google) | 愉悦度、参与度、采用、留存、任务成功,每项都有目标、信号、指标 | 体验和单个功能的度量 | 愉悦度需要问卷数据 |
| 指标树 | 把顶层指标拆成相乘或相加的组成部分 | 解释指标为什么变了 | 每一层都需要清楚的定义 |
| 待完成的任务 | 指标对应客户想取得的进展 | 选出对客户真正重要的东西 | 较难直接量化 |
这些框架并不互斥。很多团队用北极星加下面的指标树,增长复盘用 AARRR,单个功能用 HEART。
| 层 | 例子 |
|---|---|
| 目标 | 增加每周都在用产品的付费团队 |
| 北极星 | 有 2 位以上协作者的周活跃项目 |
| 输入指标 | 活跃账户、每账户项目数、协作占比 |
| 事件 | project_created、member_invited、task_updated |
用事件算不出来的指标,还不算进入框架。
五步搭出你自己的框架
1. 从目标出发
写下未来一年的业务目标(「增加每周都在用产品的付费团队」)和产品的核心价值(「团队一起让项目按计划推进」)。
2. 选北极星和输入指标
北极星:客户获得价值时会上升的指标,比如「至少有两位协作者的周活跃项目」。输入指标:激活率、每个项目的协作者数、每个账户的项目数、新账户留存。
3. 把指标拆成一棵树
把北极星写成输入指标的公式,任何变化都能追溯。周活跃项目 = 活跃账户 × 每个活跃账户的项目数 × 有 2 位以上协作者的项目占比。
4. 把指标对应到行为和事件
每个输入指标,写清对应的行为,以及度量它的事件和属性。激活可能需要 workspace_created、project_created、member_invited,并带上 account_id。
5. 分配分析方法和负责人
每个指标配一种标准分析(漏斗、批次、分布)、一位负责人和一个复盘频率。
计算示例:一棵指标树
某协作工具(示例数据),连续两个月:
| 节点 | 第 1 个月 | 第 2 个月 | 变化 |
|---|---|---|---|
| 周活跃项目(北极星) | 18,000 | 18,810 | +4.5% |
| 活跃账户 | 6,000 | 6,600 | +10.0% |
| 每个活跃账户的项目数 | 5.0 | 4.75 | −5.0% |
| 有 2 位以上协作者的项目占比 | 60% | 60% | 0 |
北极星增长了 4.5%,指标树说明了原因:活跃账户增长 10%,而每个账户的项目数下降了 5%。分群后发现,近期一次推广带来的新账户创建的项目更少。下一步该做的是给推广来的账户做引导(鼓励建第二个项目),而不是继续获客。
核对:6,000 × 5.0 × 0.60 = 18,000;6,600 × 4.75 × 0.60 = 18,810。
北极星
18,810
▲ 4.5%
活跃账户
6,600
▲ 10%
每账户项目数
4.75
▼ 5%
指标树 · 环比
示例数据| 节点 | 第 1 个月 | 第 2 个月 |
|---|---|---|
| 周活跃项目 | 18,000 | 18,810 |
| 活跃账户 | 6,000 | 6,600 |
| 每账户项目数 | 5.0 | 4.75 |
| 有 2 位以上协作者的项目 | 60% | 60% |
推广带来的账户建的项目更少。
常见错误
- 指标太多。 有 40 个 KPI 的框架只是一张清单,不是框架。
- 把收入当北极星。 收入滞后于价值;选一个能预示收入的使用指标。
- 指标没有对应事件。 如果用埋点数据算不出来,它就还不算进入框架。
- 没有负责人。 没人负责的指标不会有人行动。
- 从不回头看。 产品在变,每 6 到 12 个月复查一次框架。
把框架落到 TapCub 里
- 事件: 写好名称、属性和负责人的埋点方案;全埋点和事件收件箱用来发现新事件。
- 指标: 为北极星和输入指标创建自定义指标;漏斗、批次和分布保存为洞察。
- 账户: B2B 产品用分组算账户级指标。
- AARRR 视图: 按阶段归类的 AARRR 视图;见 AARRR。
- 解释变化: AI 助手把指标变化归因到分群。
相关阅读:指标树、北极星指标、UX 指标和 HEART、领先指标和滞后指标。
常见问题
哪个产品分析框架更好? 没有仅有更好的。北极星加指标树适合大多数产品;增长用 AARRR,功能层面的体验用 HEART。
一个框架应该有多少个指标? 一个北极星,三到五个输入指标,再加各团队的辅助指标,定期复盘的更好少于 15 个。
框架和埋点方案有什么区别? 框架决定量什么、为什么量;埋点方案规定量它需要的事件和属性。
框架多久调整一次? 每 6 到 12 个月复查一次,或者在战略、定价、产品核心价值变化时调整。
参考资料
- Amplitude:北极星指标手册
- McClure, D.(2007):给海盗的创业指标:AARRR
- Rodden, K.、Hutchinson, H.、Fu, X.(2010):大规模衡量用户体验,Google Research
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